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    裕隆集團中高層經營管理能力提升培訓班圓滿結業

    來源:  本站    時間: 2019-7-3 08:47     點擊:555次

    6月29日至30日,裕隆集團2018-2019年度中高層經營管理能力提升培訓最后一個即第九個專題《目標過程與控制》如期舉辦,特邀中國企業家協會、香港光華管理學院高級特聘講師許晉進行了授課。許老師講課風格風趣幽默,接地氣,易操作,可復制,以自己經歷過、感悟過、思考過的真知灼見,深刻闡述了企業管理中的難題和應著力解決的痛點,實實在在,干貨滿滿。集團公司在家領導班子成員、下屬各企業中高層干部100余人參加了此次培訓。

    30日下午,在第九期課程圓滿結束后,裕隆集團舉行了中高層管理人員經營管理能力提升培訓班結業儀式。集團公司董事長孔彥,黨委書記郭永峰,總經理彭新寧出席儀式。

    在結業儀式上,孔董事長總結了培訓班整體情況,指出,集團公司中高層管理人員經營管理能力提升培訓班,是集團公司在推進轉型升級和高質量發展的關鍵階段,積極貫徹秦書記關于“人才強企”戰略的一項重要舉措,是集團公司實施人才興企、大規模提升中高層干部素質的一次積極實踐。在近一年的培訓過程中,學員們定期集中學習,開闊了視野,增長了見識,拓寬了思路,達到了培訓的目的和效果。

    對下一步的學習和提升,孔董事長要求:一要樹立持續學習,終身學習的思想。要以這次培訓作為加強學習新的契機和起點,消化吸收一年來所學知識,處理好集體培訓和自我培訓的關系,把學習力轉化為實踐中的創新力、工作中的新業績。二要理清思路、學以致用。要結合集團公司發展現狀和各自工作實際,深入思考,及時跟進,切實把學習成效轉化為思想上水平,工作上臺階,業務再提高的推動力。三要開拓創新提升完善。要進一步開闊思路,不斷充電汲取養分,增強沖破舊習慣、舊傳統、舊思維阻力的闖勁,練就駕馭新情況、新問題、新矛盾的本領,培養用新角度、新途徑、新方法尋求解決問題的能力,以不懈的努力,促進集團公司轉型發展、高質量發展。下一步,集團公司將繼續加大學習培訓力度,做好各層次、各專業的培訓,繼續與大學院校合作,采取“走出去”“請進來”的方式,持續推動專業培訓、技能培訓、職稱培訓和全員培訓,著力打造一支學習型、知識性、精干型和素質過硬的干部職工隊伍。


     
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