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    裕隆集團職工大講堂暨企業新型學徒制電工高級工培訓班

    來源:      時間: 2021-10-30 09:46     點擊:68次

    為貫徹落實省市關于全面推行企業新型學徒制的文件精神,加快推進集團公司人才戰略和職工大講堂教育培訓意見,創新企業技能人才培養模式,10月29日,裕隆集團聯合曲阜市職業中等專業學校在集團公司發源地單家村煤礦舉辦裕隆集團職工大講堂暨企業新型學徒制電工高級工培訓班開班儀式。曲阜市人社局職業能力建設與人力資源流動管理科科長張震、曲阜市職業中專副校長杜吉元、集團公司副總經理郭宏偉、工會主席羅慧出席開班儀式,集團公司紀委書記兼黨群工作部部長孫留成主持開班儀式。曲阜市職業中專教師、電工高級技師孟凡剛進行首場授課。來自集團公司省內三家煤礦及孔府制藥、煤電公司的70余名首批電工專業學員和企業導師參加了培訓。

    近年來,集團公司不斷探索人才發展和培養的新途徑,積極尋求提升職工技能水平的新辦法。在聯合市人社局、市總工會連續成功舉辦四屆“圣城工匠杯”職工技能大賽的基礎上,今年又通過與市人社局對接,了解相關政策,主動申請了新型學徒制培訓資質。企業新型學徒制培訓是以“招工即招生、入企即入校、校企雙師聯合培訓”為模式,企業培養主要通過導師帶徒方式,學校培養主要采取工學一體化培訓方式,通過校企合作、工學交替方式,組織企業轉崗和新招用人員參加培訓,促進企業技能人才培養,壯大發展產業工人隊伍。據悉,本期電工高級工的新型學徒制培訓,學制兩年,約200個學時,培訓內容主要包括專業知識、操作技能、安全生產規范和職業素養等,特別注重工匠精神的培育。培訓結束后,向考核合格的學徒頒發非全日制中專畢業證書,經集團公司技能自主評價合格的發放電工高級職業技能證書,享受技能補貼。

     

     
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